Sexta (Buenos Aires, 19 de septiembre de 2026).- En el Día Internacional de la Igualdad Salarial, la investigadora Johanna Gómez, del Observatorio Laboral de la Universidad Javeriana, advirtió que existen limitaciones estructurales para que las mujeres accedan a mejores posiciones laborales en América Latina. Según datos de la OCDE, Chile encabeza la desigualdad salarial en la región con 13,6%, seguido por México con 12,4% y Costa Rica con 7,2%.
Los datos que expuso la OCDE
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) difundió cifras que muestran una brecha persistente en los ingresos entre hombres y mujeres en varios países de América Latina. Chile, con 13,6%, aparece como el caso más pronunciado, mientras que México registra 12,4% y Costa Rica 7,2%. Estos porcentajes reflejan la diferencia promedio entre lo que perciben los varones y las mujeres por trabajos equivalentes, de acuerdo con la información difundida por France 24.
La conmemoración del Día Internacional de la Igualdad Salarial, que se recuerda cada 18 de septiembre, sirvió como marco para revisar el estado de la brecha en la región. La OCDE reúne datos comparables de sus países miembros y socios, lo que permite observar contrastes entre naciones con distintos niveles de desarrollo y políticas de equidad de género.
La mirada de Johanna Gómez
Johanna Gómez, investigadora del Observatorio Laboral de la Universidad Javeriana, sostuvo que "hay una limitación para que las mujeres estemos en mejores posiciones". Su análisis, difundido por France 24, apunta a factores estructurales que dificultan el cierre de la brecha, aunque el material no detalla cuáles serían esas barreras específicas. [dato pendiente]
La especialista fue consultada en el marco de la fecha conmemorativa y sus declaraciones se centraron en la persistencia de la desigualdad. La Universidad Javeriana es una institución de educación superior con sede en Bogotá, Colombia, y su Observatorio Laboral analiza dinámicas del mercado de trabajo en la región.
Por qué importa en Argentina
Aunque el material no menciona a Argentina entre los países con datos destacados por la OCDE, la discusión sobre la brecha salarial de género atraviesa a toda la región. Los organismos internacionales suelen señalar que la desigualdad en los ingresos se vincula con la segregación ocupacional, las interrupciones de carrera por tareas de cuidado y los sesgos en las promociones, temas que también forman parte del debate público en el país.
La información difundida por France 24 no incluye cifras específicas para Argentina ni declaraciones de funcionarios locales. El foco del informe estuvo puesto en los casos de Chile, México y Costa Rica, y en la explicación de la investigadora sobre las limitaciones que enfrentan las mujeres para escalar posiciones en el mercado laboral.
