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El Tribunal Superior de Justicia de CABA refuerza su área laboral

La medida del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires busca adecuar su estructura funcional ante el crecimiento sostenido del caudal de trabajo en la Secretaría Judicial de Asuntos Laborales. Implica la conversión y creación de nuevos cargos.

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Por Redacción Sexta

miércoles, 1 de julio de 2026, 06:08 p. m. hs

El Tribunal Superior de Justicia de CABA refuerza su área laboral
La presidente del Superior Tribunal de Justicia, Inés Weinberg.

Imagen: Sexta

Sexta (Buenos Aires, 1 de julio de 2026).- El Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires dispuso la reestructuración de su Secretaría Judicial de Asuntos Laborales. El objetivo es adecuar la estructura funcional de esa dependencia frente al incremento del volumen de trabajo que afronta la misma.

La decisión fue adoptada a través de la Acordada ATSJ-2026-27-TSJ-TSJCABA, luego de considerar que la carga de tareas de la Secretaría continuará en aumento. En este marco, el Tribunal resolvió introducir modificaciones en la planta de personal para fortalecer el funcionamiento del área y mejorar la respuesta a la demanda judicial.

Conversión de cargos existentes

La acordada establece la conversión de dos cargos de Prosecretario Administrativo, correspondientes a la categoría 6.1, en dos cargos de Oficial Mayor, de categoría 7. Esta modificación impactará directamente en la Secretaría Judicial de Asuntos Laborales y tendrá vigencia a partir del 1 de julio de 2026, consolidando la readecuación de jerarquías para una gestión más eficiente.

La adaptación de estas posiciones busca una mejor asignación de responsabilidades dentro de la estructura, optimizando los recursos humanos existentes. El propósito es fortalecer la capacidad operativa de la Secretaría, que ha visto crecer exponencialmente la cantidad de causas bajo su jurisdicción.

Creación de nuevas posiciones

Complementariamente, la normativa dispone la creación de un cargo de Escribiente Jefe, ubicado en la categoría 8, y de tres cargos de Ayudante Escribiente, correspondientes a la categoría 9. Estas nuevas incorporaciones también tendrán efecto a partir del 1 de julio de 2026, aumentando el personal dedicado a las tareas operativas y de soporte en el área.

La creación de estas cuatro nuevas posiciones es una respuesta directa a la necesidad de contar con mayor personal capacitado para gestionar el creciente volumen de expedientes. Esta expansión de la planta busca agilizar los procesos y asegurar una atención adecuada a los asuntos laborales que ingresan al Tribunal.

Marco legal y firmas

Previo a la aprobación de la medida, la Asesoría Jurídica intervino mediante el dictamen DT-2026-17967-AJURIDICA, el cual no formuló observaciones que impidieran la suscripción de la acordada. Este respaldo legal subraya la solidez de la decisión adoptada por el máximo tribunal porteño.

La resolución fue tomada por el Tribunal Superior de Justicia en ejercicio de las facultades previstas en el artículo 114 de la Constitución de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La acordada lleva las firmas de la presidenta Inés M. Weinberg, la vicepresidenta Alicia E. C. Ruiz y los jueces Marcela De Langhe, Luis Francisco Lozano y Santiago Otamendi.

#Justicia#CABA#Asuntos Laborales#Reestructuración#Tribunal Superior

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